S-PLUS - COPONCHO
Activiteiten
Mantelzorgvereniging voor mantelzorgers en zorgvragers:
- informeren over sociale tegemoetkomingen, thuiszorg, gezondheid en je rechten als mantelzorger. Publicaties, blog en Facebook voor het laatste nieuws over mantelzorg
- een antwoord bieden op alle vragen over een zorgsituatie
- gratis nieuwsbrief (indien lid)
- organiseren van infosessies en praatgroepen over mantelzorg
- belangen behartigen door deel te nemen aan overleg met verschillende overheden
- de brede maatschappij sensibiliseren rond mantelzorg
- inspraak van mantelzorgers in het beleid faciliteren
- informeren over sociale tegemoetkomingen, thuiszorg, gezondheid en je rechten als mantelzorger. Publicaties, blog en Facebook voor het laatste nieuws over mantelzorg
- een antwoord bieden op alle vragen over een zorgsituatie
- gratis nieuwsbrief (indien lid)
- organiseren van infosessies en praatgroepen over mantelzorg
- belangen behartigen door deel te nemen aan overleg met verschillende overheden
- de brede maatschappij sensibiliseren rond mantelzorg
- inspraak van mantelzorgers in het beleid faciliteren
Missie
De vzw stelt zich tot doel:
dat de ruime doelgroep van plussers:
- voldoende welzijn en gezondheid verwerven of behouden
- maximale ontplooiingskansen krijgen
- volwaardig deelnemen aan en geïntegreerd zijn in het maatschappelijk leven
- als gebruikers en hun mantelzorgers worden ondersteund, geïnformeerd en hun belangen worden behartigd
Verder wil de vereniging:
- kwaliteitsvolle en betaalbare activiteiten organiseren, die passen binnen de decretale functies van het Decreet van de subsidiëring en erkenning van het Sociaal-Cultureel Volwassenenwerk van 7 juli 2017
- de vrijwilligers begeleiden en motiveren
- de belangen van alle senioren verdedigen, op gemeentelijk, Vlaams, federaal en Europees niveau
- S-Plus wil senioren bewust maken van hun plaats binnen de samenleving
Via deze specifieke doelstelling streeft de vereniging naar een meer harmonisch samenleven voor alle leeftijdsgroepen. Om haar oogmerk te realiseren, neemt de vereniging alle nodig geachte initiatieven. Deze doelstelling kadert binnen het Decreet van de subsidiëring en erkenning van het Sociaal-Cultureel Volwassenenwerk van 7 juli 2017. Met het oog op de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel mag zij bovendien elke handgift, toelage, schenking onder levenden of legaat, die haar zouden toegekend worden door natuurlijke personen of om het even welk organisme, kunnen ontvangen, onder voorbehoud van goedkeuring door haar raad van bestuur, overeenkomstig artikel 16 van de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Deze opsomming is geenszins beperkend en louter ten titel van voorbeeld
dat de ruime doelgroep van plussers:
- voldoende welzijn en gezondheid verwerven of behouden
- maximale ontplooiingskansen krijgen
- volwaardig deelnemen aan en geïntegreerd zijn in het maatschappelijk leven
- als gebruikers en hun mantelzorgers worden ondersteund, geïnformeerd en hun belangen worden behartigd
Verder wil de vereniging:
- kwaliteitsvolle en betaalbare activiteiten organiseren, die passen binnen de decretale functies van het Decreet van de subsidiëring en erkenning van het Sociaal-Cultureel Volwassenenwerk van 7 juli 2017
- de vrijwilligers begeleiden en motiveren
- de belangen van alle senioren verdedigen, op gemeentelijk, Vlaams, federaal en Europees niveau
- S-Plus wil senioren bewust maken van hun plaats binnen de samenleving
Via deze specifieke doelstelling streeft de vereniging naar een meer harmonisch samenleven voor alle leeftijdsgroepen. Om haar oogmerk te realiseren, neemt de vereniging alle nodig geachte initiatieven. Deze doelstelling kadert binnen het Decreet van de subsidiëring en erkenning van het Sociaal-Cultureel Volwassenenwerk van 7 juli 2017. Met het oog op de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel mag zij bovendien elke handgift, toelage, schenking onder levenden of legaat, die haar zouden toegekend worden door natuurlijke personen of om het even welk organisme, kunnen ontvangen, onder voorbehoud van goedkeuring door haar raad van bestuur, overeenkomstig artikel 16 van de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Deze opsomming is geenszins beperkend en louter ten titel van voorbeeld